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研发协作 - Sony 

对于处于技术和创新最前沿的 Sony 公司而言,贝辛斯托克的主要优势之一就是其临近三所高水平大学,即瑞丁大学、南安普敦大学和萨里大学,而且全都在 20 英里范围内。这让 Sony 可以与排名很高的学术机构建立有益的研发协作关系。

此外,通过暑期工和学徒等方案,Sony 能够在招聘时找到具有特定技能的毕业生,而这是任何处于创新行业的企业的重要问题。

对于一家跨国企业,方便全国和全球出差的卓越航空、公路和铁路网络是重要资产,以及方便出入伦敦,且不会产生大量开销。

为了满足具有前瞻性的当地商务社区要求,Sony 旨在引领环保问题。贝辛斯托克办事处约有员工 1,000 名,积极参与公司 2010 年全球环保管理计划,这是针对 Sony 业务所有方面的环境改善蓝图。一支现场环境团队积极教导员工,旨在不断减少创造的废物量。迄今为止,这个方案大获成功,大约有 60% 的 Sony 废物现在得以回收利用。所有电力均来自可再生资源,而且公司提供连接办事处和镇中心的免费穿梭巴士,估计使用公共交通工具以及推广骑车上班方案。

积极参与社区活动对于 Sony 而言也很重要,经常在贝辛斯托克办事处举办名为“学校媒体”的教育活动,让这个地区的学龄儿童可以来学习如何使用摄录机和编辑软件制作视频节目。

贝辛斯托克为 Sony 员工提供了很好的生活质量,而且房价稍低于区域平均水平,比首都低得多。除此之外,还具备众多好处,如轻松到达乡村以及城镇娱乐活动,从在曾获奖的节日广场购物到参加在全国闻名的 Anvil 音乐厅享受表演。